Cómo reconocer la discriminación basada en el género en el mercado laboral

Tema: Promover la igualdad y la diversidad de género para proteger los derechos humanos de los migrantes y refugiados

 

Título: Cómo reconocer la discriminación basada en el género en el mercado laboral

 

Desarrollado por: Social Innovation Fund

 

Objetivo: Fortalecer la conciencia sobre la igualdad de género en el empleo.

 

Nivel de conocimiento del idioma requerido: B2.

 

Descripción: Es importante saber que la discriminación de género se produce cuando una persona es tratada de manera menos favorable que otra en una situación comparable a causa de su género.

Una comprensión de los principios básicos de igualdad de género y la capacidad de aplicarlos en la práctica le ayudará a proteger los derechos de sus compañeros en el lugar de trabajo. Este tema también es muy importante para los migrantes y refugiados porque buscarán empleo en los países de acogida. Este ejercicio lo ayudará a entender la discriminación basada en el género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo, aprenderá acerca de cómo reconocer la discriminación de género en lugares de trabajo. Como resultado, estará más preparado para protegerse contra la discriminación basada en el género en los lugares de trabajo. Si ha notado el caso de discriminación basada en el género en el mercado laboral o en el lugar de trabajo, puede inscribirse en:

  • La Igualdad de Oportunidades Ombudsman.
  • La corte.
  • ONG luchando por los derechos humanos.
  • El empleador.
  • Medios de comunicación.

 

Resultados de aprendizaje: Completar este ejercicio te permitirá:

  • Aumentar el conocimiento sobre la discriminación basada en el género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo;
  • Reconocer la discriminación basada en el género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo.

 

Duración prevista: 20 minutos.

 

Tarea(-s): Lea las siguientes afirmaciones y decide cuál de ellas indica discriminación y cuál de ellos indican que no hay discriminación.

 

 

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